企業文化

ビジョンとミッション

AI（人工知能）は、産業革命後で最大といえる技術革新をもたらしました。しかし、社会はまだこの変化に十分対応できているとは言えません。そんな中で私たちの使命は「AI 化」、つまりAIによるエンパワーメントです。企業、組織、そして個人までがAI の恩恵を受けることを可能にし、競争力を創造することでこの技術革新の時代を勝ち抜きます。

テクノロジーとプロダクト

iKala は、確かな技術の研究開発、プロダクト設計、顧客中心のサービスが持続可能な事業の基盤であると信じています。iKalaの共同創設者である程世嘉／セガ・チェンは Googleの出身であり、常に高度な技術開発と高品質なプロダクト･サービスをチーム一丸となって追求しており、研究開発へふんだんに投資をし、技術開発に注力した一流のプロチームを組んでいます。また研究開発メンバーは、Google、Yahoo!、HTC、MediaTek、Microsoft 等の出身者で構成されています。

企業文化

自由と責任（Freedom and Responsibility）は、創設時から守り続けてきた iKala の DNA です。iKala は、人材とは企業の礎であり、彼らを信頼して任せることでやがて組織の中心的人物となり、最大の価値を発揮する人材になると信じています。また、各社員の声に耳を傾けることも重視し、特にピア（Peer／同輩、同僚）という切り口を重視し、ピアパフォーマンス評価（Peer Review）、ピアインタビュー（Peer Interview）、ピアボーナス（Peer Bonus）等の制度を設けています。