以人為本不是把公司當家庭，而是把公司當一支上場比賽的球隊，每個人發揮所長一起贏球
iKala 財會副理 Sara Huang 撰文
我在 2016 年加入 iKala。隨著公司的發展，跟投資人的接觸跟互動也越來越密切。大約 2 年多前，財務長 Candy 問我是否對於股務相關的工作內容有興趣，當下的我沒有多想，只覺得這是我沒碰過的東西，一口氣就說 ：「好 ！」 於是開啟我另外一個有別於財務的新世界。從準備董事會以及股東會，甚至參與 B 輪募資的盡責查證及募資完成（Closing）階段，也讓我有機會可以坐在董事會裡，跟 iKala 各位董事在同一個會議室裡，聽他們給 iKala 的寶貴建議，如何幫 iKala 成長。
這些陪著 iKala 在資本市場中成長學習到的寶貴經驗，也在後來 iKala 轉投資公司或是其他新創公司有募資或境外公司股務相關問題時，有機會提供經驗。
另一件印象深刻的事是，約（2020 年）過年前一個月吧，得知公司似乎有緊急客戶合作需求，必須趕著在香港開公司。為了支持公司達成目標，無法思考太多，花了一周時間查資料，釐清香港公司設立要注意的東西以及稅務資訊，然後就開始啟動設立流程，當時時間非常緊湊，因得知香港過年開工日比台灣早，於是秉持著 : 「讓香港一開工就可以審查 iKala 設立公司資料」的目標， 趕在年假前一天相約會計師跟執行長 Sega 安排文件公證見簽，簽完馬上掃描寄給香港代辦處，確保所有流程能夠盡快完成。
「開公司」 是一個冗長繁瑣的過程，過去三年經歷了 iKala 新加坡、香港、泰國及越南公司的設立與開戶，身為財會的自己也覺得很不可思議，也慶幸 iKala 有很強大的財務團隊，讓一切順利進行，讓 iKala 成功在各個海外國家插旗。
（註一）股務：處理與股東、股權、股票相關的事務，包含：辦理股東開戶、股東(資料)異動、股票過戶、質權設定與解除、辦理召開股東會/董事會、處理股利發放、股票委外印製、處理股東查詢與政府機關規定相關股務事項等事務。
（註二）盡責查證：Due Diligence，簡稱 DD。是在簽署合約或是其他交易之前，依特定注意標準（Standard of Care），對合約或交易相關人或是公司的調查。